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ANALISTA DE MARKETING SR



Descrição da vaga

Procuramos um(a) Analista de Marketing Sênior para atuar em um momento de transformação e fortalecimento do Trade Marketing, impulsionando iniciativas que aproximem as necessidades do negócio, os parceiros comerciais e os resultados organizacionais.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a execução de campanhas, eventos e ativações voltadas ao fortalecimento da marca e ao relacionamento com parceiros;
  • Desenvolver ações de Trade Marketing em parceria com a área Comercial, potencializando oportunidades de negócio;
  • Elaborar e direcionar briefings para criação de materiais promocionais e peças de comunicação;
  • Coordenar fornecedores e parceiros estratégicos, garantindo excelência operacional e eficiência financeira;
  • Controlar investimentos, cotações, contratações e pagamentos das iniciativas da área;
  • Acompanhar ações em campo, assegurando a qualidade da execução e a experiência planejada;
  • Avaliar resultados por meio de indicadores e métricas, gerando insights para evolução das estratégias;
  • Identificar tendências e oportunidades de mercado que contribuam para o alcance dos objetivos do negócio;
  • Atuar de forma integrada com diferentes áreas e equipes regionais na construção de iniciativas de Trade Marketing;
  • Conduzir projetos de ponta a ponta, monitorando cronogramas, riscos e entregas.

Requisitos e qualificações

Habilidades:

  • Ensino superior completo;
  • Vivência em Trade Marketing, marketing promocional, organização de eventos ou áreas relacionadas;
  • Atuação no desenvolvimento e implementação de campanhas, eventos e ações promocionais;
  • Familiaridade com gestão de fornecedores e processos de negociação;
  • Conhecimento em acompanhamento de orçamento e gerenciamento de projetos;
  • Experiência com análise de indicadores e avaliação de resultados de iniciativas de Trade Marketing;
  • Domínio intermediário a avançado de Excel e PowerPoint.

Diferenciais:

  • Conhecimento em ferramentas de criação e apresentação, como Canva.

Comportamentos:

  • Planejamento e organização;
  • Iniciativa e autonomia na tomada de decisão;
  • Dinamismo e responsabilidade com prazos e entregas;
  • Comunicação clara e assertiva;
  • Influência, negociação e relacionamento interpessoal;
  • Criatividade aplicada aos objetivos do negócio;
  • Visão analítica e orientação para resultados;
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação;
  • Trabalho colaborativo e atuação integrada entre áreas;
  • Pensamento crítico e resolução de problemas.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Híbrido

Local de Trabalho: São Paulo/SP


Benefícios 

  •  Vale-transporte
  •  VR ou VA
  •  Assistência médica
  •  Assistência odontológica
  •  Seguro de vida
  •  Auxílio funeral
  •  PPR (Programa de Participação nos Resultados)
  •  Wellhub
  •  Zenklub
  •  Licença Parental estendida / Adoção
  •  Reconhecimento por tempo de casa
  •  Universidade Corporativa
  •  Parcerias com instituições de ensino
  •  Auxílio para home office

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista | RH
  3. Etapa 3: Case | Teste
  4. Etapa 4: Entrevista | Liderança
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Dados pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação