ANALISTA DE MARKETING SR
Descrição da vaga
Procuramos um(a) Analista de Marketing Sênior para atuar em um momento de transformação e fortalecimento do Trade Marketing, impulsionando iniciativas que aproximem as necessidades do negócio, os parceiros comerciais e os resultados organizacionais.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a execução de campanhas, eventos e ativações voltadas ao fortalecimento da marca e ao relacionamento com parceiros;
- Desenvolver ações de Trade Marketing em parceria com a área Comercial, potencializando oportunidades de negócio;
- Elaborar e direcionar briefings para criação de materiais promocionais e peças de comunicação;
- Coordenar fornecedores e parceiros estratégicos, garantindo excelência operacional e eficiência financeira;
- Controlar investimentos, cotações, contratações e pagamentos das iniciativas da área;
- Acompanhar ações em campo, assegurando a qualidade da execução e a experiência planejada;
- Avaliar resultados por meio de indicadores e métricas, gerando insights para evolução das estratégias;
- Identificar tendências e oportunidades de mercado que contribuam para o alcance dos objetivos do negócio;
- Atuar de forma integrada com diferentes áreas e equipes regionais na construção de iniciativas de Trade Marketing;
- Conduzir projetos de ponta a ponta, monitorando cronogramas, riscos e entregas.
Requisitos e qualificações
Habilidades:
- Ensino superior completo;
- Vivência em Trade Marketing, marketing promocional, organização de eventos ou áreas relacionadas;
- Atuação no desenvolvimento e implementação de campanhas, eventos e ações promocionais;
- Familiaridade com gestão de fornecedores e processos de negociação;
- Conhecimento em acompanhamento de orçamento e gerenciamento de projetos;
- Experiência com análise de indicadores e avaliação de resultados de iniciativas de Trade Marketing;
- Domínio intermediário a avançado de Excel e PowerPoint.
Diferenciais:
- Conhecimento em ferramentas de criação e apresentação, como Canva.
Comportamentos:
- Planejamento e organização;
- Iniciativa e autonomia na tomada de decisão;
- Dinamismo e responsabilidade com prazos e entregas;
- Comunicação clara e assertiva;
- Influência, negociação e relacionamento interpessoal;
- Criatividade aplicada aos objetivos do negócio;
- Visão analítica e orientação para resultados;
- Flexibilidade e capacidade de adaptação;
- Trabalho colaborativo e atuação integrada entre áreas;
- Pensamento crítico e resolução de problemas.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Híbrido
Local de Trabalho: São Paulo/SP
Benefícios
- Vale-transporte
- VR ou VA
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Auxílio funeral
- PPR (Programa de Participação nos Resultados)
- Wellhub
- Zenklub
- Licença Parental estendida / Adoção
- Reconhecimento por tempo de casa
- Universidade Corporativa
- Parcerias com instituições de ensino
- Auxílio para home office
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista | RH
- Etapa 3: Case | Teste
- Etapa 4: Entrevista | Liderança
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Carta Oferta
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação